[广纳百川  人尽其才]
    维客集团始终把培养和造就人才作为推进企业发展的一项重要任务，优化两个途径，贯彻三个原则，即：内部培养及外部招聘，实行公开、公平、公正的原则。加强人才资源能力建设，创新人才工作机制，优化人才成长环境，努力造就适合企业需要的高素质的员工及具有专业的拔尖人才，建设一只素质较高、结构合理、训练有素的人才梯队，不断开创人才辈出、人尽其材的新局面。

[薪资福利]
 有竞争力的全面薪酬体系：满足个体发展需要的薪资政策。
 完善的职业发展体系：个性化的职业生涯规划；双通道任职资格晋升机制；全面的入职引领、在岗及晋升培训；公平公正竞争上岗机会。
 贴心的后勤保障服务：设施设备齐全的公寓式单身员工宿舍。
 全面的福利保障：签订正式劳动合同；投缴五项社会保险及住房公积金；办理青岛市户口及档案转移。